VideoTelling s’est construit à partir de son produit : des vidéos explicatives dessinées élaborées par une équipe alliant le savoir-faire du digital et une communauté d’artistes.

 

 

Elle n’a jamais écrit des lignes de codes, mais a réussi à industrialiser la création de communication sur-mesure…

 

 

Alors qu’elle vient à peine de naître, elle postule pour faire partie de la première pépinière du Crédit Agricole, le Village by CA de Paris. À cette occasion, la jeune pousse rencontre les cadres de grands groupes et les entreprises du CAC 40 font appel à elle pour leur communication interne.

 

 

De deux employés, VideoTelling passe à 24, alors qu’elle anime une plateforme forte de 200 artistes (storyboarders, illustrateurs, motion designers, comédiens, réalisateurs…).

 

 

Après 2 années passées dans le village by CA, l’agence prend son envol, puis atterrit… dans un ancien gymnase anciennement utilisé pour le réglage de cascades pour le cinéma.

 

Dans la cour se trouve un mur d’escalade. Avant de la moderniser, la salle d’enregistrement pour les voix off se trouvait dans un vestiaire. Et les miroirs du sous-sol (la salle de danse) sont couverts des posters des films qui nourrissent l’imaginaire des collaborateurs.

 

artiste videotelling en action

Bienvenue dans le monde de VideoTelling !

 

Chacun ici a une jolie tasse (pour le café ou le thé du matin) et un magnifique surnom.

 

Chaque fois qu’un contrat est signé, on fait sonner la cloche.

 

Quand un comédien enregistre une voix dans le caisson d’enregistrement, on dit « chuuuuut ! » et tout le monde marche dans les couloirs comme des ninjas ou des cosmonautes.

 

Pour encourager les commerciaux, la chargée de production utilise une technique spéciale appelée « la danse des clients ».

 

Parfois, on travaille tard le soir et le week-end, quand on nous commande des vidéos ultras rush ! Mais quand on aime…

 

Et puis, on se fait souvent des petits déjeuners et des goûters, dès qu’on a trouvé un prétexte pour célébrer. Exemple : Joyyeeux anniiveerrrrssssaaaiiire…

 

carte de voeux pere noel

 

VideoTelling, c’est surtout une petite usine créative qui a produit en 5 ans, près de 2000 vidéos, chacune absolument unique et conçue sur mesure, dans plus de 15 langues.

 

Mais assez parlé de nous. Vous, qu’est-ce qui vous anime ?

 

Avez-vous un projet dont l’aspect génialissime n’est pas suffisamment connu et apprécié ?

 

Notre conseil ? Ranger au placard le discours corporate et sa langue de bois et adopter un franc parlé en faisant vivre à des personnages hauts en couleurs des histoire vraies, des scénettes où l’humour et les émotions déclenche l’adhésion et l’action.

 

Alors, ce serait quoi, votre projet de communication en vidéo ?

 

Contact

  • Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par VideoTelling afin de pouvoir vous recontacter, répondre à vos questions, vous proposer des offres de services correspondant à vos besoin et vous informer des actualités de VideoTelling le cas échéant.Elles sont conservées pendant 3 ans et sont destinées à VideoTelling.Conformément à la loi « informatique et libertés », vous pouvez exercer votre droit d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier ou supprimer de nos fichiers en contactant : contact@videotelling.fr

 

Notre savoir-faire :

 

VideoTelling est une agence de création vidéo.

 

Ce n’est pas de la pub ! C’est de la vidéo explicative. Exit les techniques de manipulation des grandes agences de communication. Chez nous, on explique de manière simple, claire et fun les avantages produits et les bénéfices clients.

 

Nous créons vos vidéos pour permettre à une marque de :

 

  • gagner en visibilité
  • lancer un produit
  • diffuser plus largement son offre
  • faire valoir sa différence
  • accroître sa notoriété

 

On fait également des vidéos de communication interne pour :

 

  • mettre en place de bonnes pratiques (nouveaux process, consignes de sécurité ou
  • cybersécurité, RGPD, éviter les discriminations, RSE…)
  • accompagner la transformation digitale de l’entreprise
  • diffuser des formations (teaser, microlearning, vidéos pédagogiques)

 

On crée aussi des vidéos de formation pour dynamiser des modules e-learning. C’est le rôle de notre branche VideoLearning.

 

Notre ennemi numéro 1, c’est la langue de bois et le jargon. Nos vidéos sont faites pour être comprises par tous.

 

Nous n’utilisons pas une seule technique. Nous faisons aussi bien de l’animation sur tableau blanc que du motion design, des films institutionnels et des interviews. Nous sommes aussi spécialisés dans la vidéo interactive et la vidéo personnalisée.

 

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Notre mission : aider les DRH, les directeurs de la communication et les directeurs marketing à réveiller la communication d’entreprise

 

Nous formons une alliance avec vous, afin de dépoussiérer le film institutionnel et de sauver votre audience ou vos collaborateurs d’une communication ennuyeuse ou déjà vue.

 

Voici les qualités requises pour devenir un héros de la nouvelle communication d’entreprise :

 

Professionnel, mais pas sérieux : avoir le soin du détail, une bonne méthodologie et de la rigueur, c’est essentiel. Pour autant, un héros de la communication ne considère pas son travail comme un fardeau, mais comme un défi à relever. Il est animé par un esprit de jeu.

 

Persévérant et agile : un héros de la communication ne baisse jamais les bras, mais il est capable de changer de stratégie. On peut être déterminé, passionné même et quand même se remettre en question de temps en temps.

 

Dynamique et créatif : chercher en permanence à améliorer ses performances donne les meilleures chances de réussite. Et puis, il faut faire confiance à l’imagination. L’inventivité permet de se distinguer de ses concurrents et d’affirmer ses différences.

 

L’envie de se surpasser : nous fournissons les armes (les vidéos explicatives animées) dans des délais impossibles, parce que nous partageons avec vous la volonté de se dépasser, d’aller toujours plus loin.

 

Une bonne écoute : nous en avons souvent parlé avec nos collègues super héros, les Avengers et la ligue de la Justice, c’est en s’écoutant et en restant uni que l’on gagne. L’esprit d’équipe, c’est d’abord ça.

 

Enthousiaste : ne dit-on pas que la bonne humeur est communicative ? Elle est donc importante pour un héros de la communication. Et puis, entre membres d’une équipe, on est là pour se remonter le moral, non ?

 

Nous sommes à vos côtés dans cette épreuve, unis comme Frodon et Sam Gamgie, comme Luke Skywalker et Han Solo, comme Batman et Robin.

 

Livre Blanc Video Dessinée

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