Vous souhaitez réaliser une vidéo pédagogique efficace ? Vous êtes au bon endroit !
Vous avez peut-être essayé d’en réaliser une par vous-même ou via vos équipes internes mais aujourd’hui vous souhaitez en confier la production à une agence de production externe à votre structure.
Dans cet article, nous vous dirons pourquoi c’est une bonne idée, quels sont les ingrédients clés d’une capsule vidéo pédagogique réussie et en quoi VideoTelling est le choix idéal. 🙂
Depuis 2013, VideoTelling accompagne structures publiques, entreprises, associations et organismes de formations, de toutes tailles, dans la conception de vidéos sur mesure. Qu’ils s’agissent d’un besoin en formation avec une ou plusieurs capsules vidéos pédagogiques intégrées dans un module ou un parcours plus vaste, ou bien d’une volonté de sensibiliser, d’expliquer ou de démontrer (de bonnes pratiques, un processus, des définitions, des mises en situation, etc.), notre expertise est de comprendre votre contexte et retranscrire vos messages grâce à une vidéo sur mesure, dédiée à votre projet.
Mais en quelques mots, de quoi parle-t-on ?
Vidéo pédagogique, capsule vidéo, film explicatif… on lui donne plusieurs petits noms. Mais l’objectif reste le même : expliquer ou vulgariser des concepts complexes grâce à un support audiovisuel court, quel que soit son format. Simplification, pédagogie, storytelling, images, sont mis au service de l’apprentissage.
Utilisée comme capsule d’un cursus de formation plus vaste, teaser de parcours pour présenter ladite formation, la vidéo explicative s’adresse le plus souvent aux entreprises qui cherchent à transmettre leurs messages avec pédagogie, auprès de leur cible de collaborateurs, de partenaires ou de clients.
Nous avons identifié 3 leviers d’apprentissage essentiels : l’attention, la compréhension et la mémorisation. Donc, pour créer une vidéo pédagogique réussie, voici les ingrédients clés qui doivent être pris en compte :
1/ La clarté des messages
C’est le premier principe et c’est le plus important.
Le langage trop académique, technique, savant, tue la pédagogie.
Et s’il vous faut absolument utiliser des termes techniques, définissez toujours chaque mot d’une terminologie spécifique.
Au-delà d’un langage simple, il est essentiel de définir clairement les objectifs de la vidéo et le message que vous souhaitez transmettre. Grâce à cela, vous serez en mesure de structurer votre contenu de manière logique et claire. Un rédacteur professionnel saura construire une histoire explicative efficace et fait indéniablement partie des ingrédients clés.
2/Un storytelling impactant
Vous devez capter l’attention de votre audience et de votre apprenant et la maintenir. En effet, s’il est crucial de surprendre dès le début, il est également important de maintenir l’intérêt tout au long de la vidéo.
Comment y parvenir ? Intégrer des touches d’humour dans le script, des scènes et mises en situation dans lesquelles l’apprenant pourra se projeter, les illustrations peuvent également aider à maintenir l’attention des spectateurs et à renforcer la rétention des informations. Suivre la structure narrative du storytelling aide à organiser les informations de manière logique et mémorable. L’histoire doit se concentrer sur l’essentiel et éviter les détails superflus. Trop d’informations peuvent égarer l’esprit et désintéresser le spectateur.
Vous voyez donc dans ces 2 premiers ingrédients l’importance du récit. VideoTelling est experte en Storytelling depuis ses tout débuts et propose même une formation au storytelling en tant qu’organisme de formation certifié Qualiopi. Pour en savoir plus.
Au sein de VideoTelling nous avons 3 rédacteurs qui ont chacun une immense expertise avec plus de 1000 storytelling écrits chacun.
3/ L’impact du dessin dans le processus de mémorisation
Le dessin est une composante essentielle de l’apprentissage car il apporte une dimension ludique et attractive que l’on ne retrouve pas dans les autres formats plus traditionnels.
La qualité visuelle de la vidéo, d’une manière générale, joue un rôle prépondérant. Des illustrations, des images et graphismes conçus sur mesure pour votre projet, créeront une communication singulière, unique, qui sera ressentie par votre audience et la touchera.
Une infographie précise animée peut par exemple expliquer un processus, un enchaînement d’étapes, un organigramme, une hiérarchie d’informations, en offrant beaucoup de simplicité et de fluidité. Une fresque avec dézoom final permettra par exemple d’avoir une vue d’ensemble du cheminement et finira d’éclaircir le concept.
Pour chaque sujet, même s’il est extrêmement complexe, un de nos directeurs artistiques va imaginer l’univers graphique et visuel idéal pour parler à votre cible tout en respectant l’ADN de votre groupe.
Nos créatifs, directeurs artistiques, storyboarders, illustrateurs et graphistes ont créé des dizaines de milliers de scènes dessinées depuis 2013, totalement sur mesure !
4/ Une voix off professionnelle et adaptée
La communication passe par l’émotion et l’émotion par la justesse du jeu du comédien. Autant dire, exit les voix de synthèse. Car même si certaines sont de qualité, la seule chose qu’une IA ne sera jamais en mesure de faire c’est transmettre une émotion.
Une voix off doit être expressive et captivante pour maintenir l’attention de l’audience. Un narrateur monotone risque d’ennuyer les spectateurs et de les détourner du contenu de la vidéo. En revanche, une voix dynamique, chaleureuse et engageante suscite l’intérêt et l’implication des apprenants tout au long de la vidéo.
La diction doit être claire avec une bonne articulation. En fonction du sujet et du choix du storytelling, une diction lente peut être préférée afin de faciliter la compréhension du contenu. La tonalité de la voix off doit également être adaptée au sujet et au ton de la vidéo.
Chez Videotelling, ce sont des dizaines de comédiens voix off issus d’horizons artistiques extrêmement variés (cinéma, journalisme, théâtre, etc.) que nous vous proposons. Car le sur-mesure est notre marque de fabrique.
5/ Une animation qui rime avec création
L’animation dans une vidéo explicative en motion design joue un rôle essentiel dans l’engagement, la mémorisation et la compréhension des messages. En mettant en lumière les points essentiels, elle guide l’apprenant à travers le contenu de manière visuellement attrayante et engageante.
En synchronisant le visuel avec le discours, elle maintient l’attention de l’apprenant, stimule la mémorisation et contribue ainsi à créer une expérience d’apprentissage immersive et efficace. L’animation doit être pertinente et servir les messages ; en variant son rythme grâce à son un montage efficace, elle évite la lassitude et permet de rester concentré.
6/ La vidéo pédagogique réussie interagit
Pour renforcer l’engagement de l’apprenant et sa mémorisation, et ainsi assurer une connaissance approfondie, un autre ingrédient est clé, l’interaction. Elle peut se présenter sous plusieurs formes : un appel à l’action avec lien cliquable, des documents téléchargeables pour approfondir, un accès à un lexique (évoqué plus haut), un chapitrage, un quiz ou une enquête… Il est également possible de créer un scénario d’interactions en dosant plusieurs de ces éléments afin de créer une participation totale de la personne qui se forme. Tout cela permet d’impliquer activement les apprenants dans le processus d’apprentissage et de renforcer leur compréhension du sujet.
Pour créer une vidéo interactive ou un film enrichi de jeux pédagogiques, il existe plusieurs façons de s’y prendre, grâce à différents outils et logiciels. Mais un outil sort du lot de par l’amplitude des possibilités qu’il offre, il s’agit de l’outil auteur Storyline Articulate, qui permet de créer des parcours de formation ludiques avec du motion design. Contactez-nous pour en savoir plus.
7/ Des formats et durées pertinents
La durée de la vidéo est également un facteur important à prendre en compte. Pour une capsule vidéo explicative, l’idéal est de ne pas dépasser les 3min30. Si vous ajoutez des activités pédagogiques ou des interactivités, la durée peut être rallongée, jusqu’à 30-45min maximum pour un module de formation complexe mixant films pédagogiques, storytelling, jeux, interactivité, etc.
Cependant, même pour l’e-learning il est préférable de ne pas dépasser les 20min pour éviter de perdre l’attention de votre public. Si le sujet est complexe, vous pouvez diviser la vidéo en segments plus courts et les organiser en une série thématique, en traitant un élément, un sujet, une notion par capsule pédagogique.
Motion design, interview d’experts, interviews avec incrustations d’illustrations animées, reportage en entreprise, fiction avec comédien, montage dynamique, microlearning ou formation digitale ludique complète, Videotelling vous conseille sur les techniques, les formats de contenus et approches idéales pour votre projet et s’occupe de tous les aspects de la réalisation !
8/ Teaser et communication
Les capsules vidéo représentent un outil puissant pour susciter l’intérêt et l’engagement des apprenants à l’égard d’une formation digitale.
En effet, en prévoyant un plan de communication soigneusement orchestré, une courte vidéo peut être utilisée comme teaser pour annoncer le lancement imminent de la formation, attisant ainsi la curiosité des participants potentiels.
En mettant en avant les bénéfices et l’intérêt spécifique des vidéos pour les apprenants, ces capsules captivent l’audience en se focalisant exclusivement sur leur expérience d’apprentissage. Intranet, mailing, newsletter, tous les canaux habituels sont bons pour dévoiler la vidéo teaser !
9/ Suivre les retours et retombées
N’oubliez pas l’importance de l’évaluation et de la rétroaction. Une fois que la vidéo est publiée, surveillez les commentaires et les retours des apprenants pour évaluer son efficacité. Utilisez ces informations pour améliorer vos futures vidéos et adapter votre approche pédagogique en fonction des besoins de votre public.
Dans le cas de la formation en ligne, la plateforme qui accueille l’e learning permet de suivre le parcours de l’apprenant : le temps passé sur le contenu, les étapes franchies, les points d’arrêt. Cet outil s’appelle un LMS. N’hésitez pas à nous demander plus d’informations à ce sujet.
En conclusion, c’est un métier 🙂
Bonne nouvelle, VideoTelling, outre un management de projet unique et des conseils précis en or, vous accompagne sur chacun de ces savoir-faire !
Consultez-nous pour discuter de votre projet.
