Enedis crée l’innovation collaborative….

A travers l’histoire de Kevin, on découvre qu’au sein d’Enedis, il y a une nouvelle plate-forme d’innovation collaborative, “La Ruche“, ouverte à tous les employés d’Enedis.
Si son idée remporte l’adhésion de ses collègues, Kevin sera accompagné tout du long par Enedis qui mettra toutes les ressources nécessaires à disposition pour l’aider à présenter, développer et réaliser son idée devenue projet. Regardez cette vidéo animée qui vous expliquera le processus, ou sinon vous pouvez toujours vous rendre sur le site de Enedis.

 

 

 

 

Transcript :

 

 

En arrivant au travail, Kevin entend parler de la « Ruche ».
Une version améliorée d’Aladin ? », s’interroge-t-il.

Mais non, c’est beaucoup plus que ça.
C’est une nouvelle plate-forme d’innovation collaborative.
Conçue et mise en place pour accélérer les idées d’innovation des salariés.

Kevin connaît très bien le terrain.
Il a plein d’idées et bourdonne d’envie de les partager.
Ça tombe bien !
Il peut maintenant les déposer dans la ruche.
Et c’est l’ensemble des collaborateurs qui les évaluent.
Plus de comité d’innovation.

Si le projet de Kevin rassemble suffisamment d’opinions favorables, il devient « hot ».
Il rejoint alors la session « crash-test » avec les autres porteurs de projets « hot ».

Ici, Kevin peut démontrer l’utilité de son projet.
S’il n’y parvient pas, ce n’est pas fini pour autant !
Direction, séance de coaching pour faire pivoter ou grandir son idée.

Si au contraire, il emporte l’adhésion de ses collègues, il continue son envol.
Kevin et les siens sont alors formés au Pitch de leur projet.

Encore une fois, ce sont les collaborateurs qui votent.
Le projet de Kevin remporte un franc succès!
Il forme alors une équipe avec ses collègues pour réaliser son projet

ENEDIS Paris met toutes les ressources nécessaires à disposition !
Salariés qualifiés,
start-ups,
étudiants,
expertise externe …
Chacun apportant sa propre brique à la construction du projet.

Mais qu’en est-il de tous ceux qui avaient tenté leur chance ?
Eh bien, grâce à la séance de coaching ils sont de retour avec des nouvelles idées.
Allez, on n’attend plus que vous, venez déposer vos idées dans la ruche !