Avant qu’une situation exceptionnelle dans votre entreprise ne devienne un véritable enfer, confiez-là aux expertes en gestion de situations exceptionnelles de Womanager, elles assurent pour vous le management de transition dont vous avez besoin. Comment s’y prennent-elles ? Cette nouvelle vidéo explicative de VideoTelling vous le montre.

Vous êtes dirigeant et devez faire face à une situation exceptionnelle dans votre entreprise…

Départ en retraite sans remplacement adéquat…
Congés maternité…
Absence soudaine d’un cadre…
Maladie, accident…
Manque de temps et de ressource pour mener de front plusieurs projets stratégiques…
Ouverture de nouveaux marchés, de filiales…
Situation de crise…

Pour passer ce cap, l’aide d’un cadre expert vous serait vitale.
Recruter un cadre en CDI dans l’urgence ? Le trouver ? le former ?
Et si finalement, il ne convient pas… ? Le temps, l’argent perdus…

Prendre quelqu’un de l’entreprise et déstabiliser un autre service ?

Le faire moi-même ? Combien de temps vais-je tenir ? Comment gagner du temps sans perdre d‘argent ? Il me faut immédiatement un expert qui reste quelques mois pour régler la situation.

Et si vous faisiez le choix d’une manager de transition !

Ce sont des professionnelles ayant au minimum 15 ans d’expérience à des postes de direction, expertes en gestion des situations exceptionnelles.

Autonomes, opérationnelles immédiatement, elles travaillent en mode mission, sans rechercher un CDI.

Elles apportent un regard neuf et compétent et assurent la pérennité des actions engagées avant de partir.

Pour agir à vos côtés, découvrez plus de 30 femmes, regroupées au sein de l’association Womanager et bénéficiez dès aujourd’hui de leur expérience.

Rencontrez ces managers de l’exceptionnel lors d’une consultation gratuite : vous pourrez échanger librement sur votre situation et évaluer leur professionnalisme.

Avec Womanager, prenez la bonne direction !

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